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失敗しない物流会社の管理職採用 社長の惹きつけ力で結果は変わる
船井総研ロジ株式会社
チームリーダー シニアコンサルタント 古田 和貴- 2024年4月度LPS例会
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外国人ドライバーの受け入れが始まる？ ～特定技能制度の現状と実態～
船井総研ロジ株式会社
グループマネージャー
松尾 一志- 2024年4月度LPS例会
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成長を加速させる技能実習生活用のポイント
株式会社丸野
人事部課長 松永 浩二 氏- 2024年4月度LPS例会
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新卒採用実態と最新動向
船井総研ロジ株式会社
チームリーダー 寺田眞音- 2024年3月度LPSテーマ別例会
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≪脱・社長ワンマン営業≫ 補助金を活用して強い営業組織を作る方法
船井総研ロジ株式会社
チームリーダー 柴田 純平- 2024年3月度LPSテーマ別例会
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高齢者雇用の制度設計
船井総研ロジ株式会社
チームリーダー 三村信明
玉川豪史- 2024年3月度LPSテーマ別例会
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37:21
2024新採用手法
船井総研ロジ株式会社
チームリーダー 古田和貴- 2024年3月度LPSテーマ別例会
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38:07
凡事徹底で安全品質向上を実現した取り組み
株式会社ヒガシトゥエンティワン
- 2024年3月度LPSテーマ別例会
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10:54
災害に備え、荷主に評価されるBCP策定の仕方
船井総研ロジ株式会社
物流ビジネスコンサルティング部
グループマネージャー
齊藤 史織- 2024年2月度LPS例会
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「運ぶ」から「課題解決」へ。 価格競争に巻き込まれない物流会社 ～自己資本比率77.7%&無借金経営を実現～
株式会社ウナン
代表取締役社長
半田 臣一 氏- 2024年2月度LPS例会
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